围绕生成式 AI 与 Agentic AI 的行业应用实践、任务重构、组织决策与商业创新进行解读。
查看报告 →日本这份能力清单将未来职业咨询从“个体面谈技能”扩展为“信息解释、能力开发、组织环境介入、跨专业协作与AI工具判断”的复合能力体系。其核心判断是：在DX、产业结构变化、人的资本投资和劳动流动加速的背景下，职业咨询师需要同时服务个人、企业、学校、就业服务机构与地域福祉网络。
查看报告 →OECD 认为，到 2030 年 AI 能力不存在单一路径：从能力基本平台期，到广泛超过人类能力，四类轨迹都具有现实可能性。报告的关键价值不在预测哪一种一定发生，而在帮助政策制定者为“停滞、放缓、延续、加速”四种不同未来同时做准备。
查看报告 →基金会行业正在从规模扩张转向存量治理与高质量发展：2025年基金会数量20年来首次出现负增长，而企业基金会、学校型基金会在资产、收入和公益支出结构中的权重持续上升，头部企业基金会成为行业资源流动与透明治理的重要变量。
查看报告 →世界银行指出，新兴市场和发展中经济体的投资增长已从 2000 年代约 10% 放缓到 2010 年以来约 5%，而发展、气候、就业和基础设施缺口却要求更大规模投资。报告的核心判断是：投资奇迹并非自然发生，而是需要宏观稳定、制度质量、公共投资效率、结构性改革、贸易投资开放和国际支持共同形成政策组合。
查看报告 →SET 指数显示，全球一流创新城市的核心能力不只是单点科技突破，而是教育、人才与科技创新的协同循环；波士顿、旧金山、北京位列前三，中国城市在人才潜力和技术产业化上表现突出。
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